根據(jù)對(duì)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，制訂出在一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到目標(biāo)成果以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑、資源安排
根據(jù)對(duì)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，制訂出在一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到目標(biāo)成果以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑、資源安排
工作者每天做了什么，這周做什么，乃至這一個(gè)月做了什么，一目了然，提升自我的最好方法就是自省，當(dāng)工作者回顧一段時(shí)間的工作時(shí)，便能做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
員工、管理者都可以在日程表中制定自己的行程安排，當(dāng)?shù)搅祟A(yù)設(shè)提示時(shí)間時(shí)，便會(huì)提醒辦公者去執(zhí)行自己定下的日程，讓工作變得更加有規(guī)律，時(shí)間得以合理利用。
員工可以根據(jù)安排，為自己制定一個(gè)合適的工作計(jì)劃。部門(mén)上司制定整個(gè)部門(mén)的工作計(jì)劃并下發(fā)給每一個(gè)員工，員工各司其職，大大提高部門(mén)的工作效率。
